本岗位适合有创业计划的，对人力资源乙方市场看好的人员。岗位角色更像HRBP+运营
职责：
1、负责当地市场的宣传、业务拓展、项目完成等当地一切相关事务；
2、负责当地业务的交付、回款、客情维护；
3、协助公司其他项目的招聘完成；
4、上级交付的其他工作。
任职资格：
1、想法多且执行力强或执行力强且有一定的人力资源管理基础；
2、有成本意识，诚信、自律，能自我驱动。
3、有完成公司指定要求的能力：包括不限于，定时的工作总结和计划/项目优质推进的能力/在公司平台上创造超越自身价值的能力。
4、招聘月均新增留存10人以上。（内部创业模式此项可忽略）
薪酬福利：
雇佣模式：底薪+绩效+补贴+抽成 综合年薪6-20W
内部创业模式 ：分润模式